労働安全ブログ
2025.11.09
安全研修会開催！
安全研修会開催！
2025/11/08
安全衛生研究会（AEK）にて安全研修を行いました。
テーマは「労働基準監督官の臨検に関する対応」
K建設で臨検を受け使用停止命令書を受理した事案に対し指導。
更にそれを受け「労働基準監督官臨検マニュアル（Q＆A）」を作成・
その内容について実態の一連を講義。
珍しいテーマであり出席者からも意見が飛び交い真剣さを感じました。
2025.11.02
安全大会開催！
安全大会開催！
2025/10/30
S建工にて安全大会が開催されました。
久しぶりの出番で皆に会うのが楽しみでした。
テーマは「これからは『安全』が会社を救う」
安全計画は定めているか！
事業者責任は明確か！
安全第一は本物か！など
10項目について力説！
会場の熱気から一年間ゼロ災を確信出来ました。
2025.11.02
現場安全教育実施！
現場安全教育実施！
2025/10/29
N建設現場にて安全教育を行いました。
ごぜんちゅ安全パトロールを行い、午後からの安全衛生協議会で安全教育を行いました。
テーマは「怪我をする現場への提言！」
ポイントを5項目に絞り安全パトロールの所感をあてはめ講義。
出席委員の反応からよく理解したようでした。
残工事50％ゼロ災害で完工が望めそうです。
2025.10.28
安全決起大会開催！
安全決起大会開催！！
2025/10/28
O組にて安全決起大会が開催されました。
年一回のセレモニー。
今年のテーマは「安全管理の原点を忘れるな！」
不安全な状態（物）不安全な行動（人）が
重なれば必ず災害事故が起きることを再確認。
絶対重ねない！その為にはどうするか！
参加者全員考えるよう、事例を基に厳しく申し伝えました。
これで目標の無災害3000日達成！（現在2600日）が夢ではないという実感が、わいてきました。
2025.10.25
合同安全パトロール実施！
合同安全パトロール実施！
2025/10/24
K建設にて3現場合同安全パトロールを行いました。
現場が掲げる安全重点項目
「重機災害の防止」「墜落災害の防止」をポイントに
チェックを行いました。
検討会では参加パトロール者からコメントしてもらいました。
一部改善点はありましたが、重機に挟まれる箇所、墜落する箇所も見当たらず、これなら3現場ともゼロ災害で完工する確信が持てました。
2025.10.17
安全大会開催！
安全大会開催！
2025/10/15
S工業にて安全大会が開催されました。
岡山県では9月までに建設業で死亡事故が二件発生。
内容を説明すると同時に絶対に死亡件数の中に入らぬこと。
その為には今から話す「安全管理八つのポイント」に真剣に取り組み来年10月の安全大会で笑顔で再会できるよう誓い合いました。
2025.10.12
2025年上半期安全ヒヤリング実施！
2025年上半期安全ヒヤリング実施！
2025/10/09
H興業10部門のトップ出席の基、
年間安全衛生計画上半期（㋃～㋈）の安全ヒヤリングを行いました。
年間安全スローガンに始まり、実施項目について発表してもらいました。
災害、事故が発生した部門についてはなぜ？どうしてそうなったのか、背景までとことん話し合い、下半期ではよい評価になるよう申し伝えました。
下半期にどう反映するのか楽しみです。
2025.09.26
安全研修会開催！
安全研修会開催！
2025/09/26
O組にて安全研修会を開催しました。
年に一度の研修会。現場社員を一堂に会し、テーマを絞り行いました。
今回は一年間のパトロール結果を踏まえ「安全管理八つのポイント」と言うテーマで話しました。
特に安全の母体である「現場の雰囲気づくり」について力点を置きました。
研修終了時の様子から、各現場の雰囲気が１ランク上がるのを実感しました。
2025.08.13
安全教育実施！
安全教育実施！
2025/08/08
S工業にて安全教育を行いました。
安全パトロールを行い講評を行い、その上で古くから言われている「安全を阻害する言葉」
①今まで何もなかったから！
②あとわずかで仕事が終わるから！
に対しては、誰でも「このままやってしまえ！」
となりがちです。
でも災害、事故になるかもしれません。
何としても発想の転換を行い、人命尊重を第一に！
基本ルールを守ることに執着するよう厳しく申し伝えました。
2025.08.02
熱中症
熱中症予防管理者講習開催！
2025/08/02
O組にて8:30~12:00
熱中症予防管理者講習を開催しました。
会場は満席！
罰則有の義務化の威力に驚きました。
人間の通常体温は約36～37℃
40℃を超すと機能が止まり死に至るメカニズムを解説。
死に至るのを防ぐには、迷わず救急車を呼びプロに任せることが一番！と力説しておきました。
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