労働安全ブログ
2021.07.04
フルハーネス安全帯特別教育開催！
フルハーネス安全帯特別教育開催！
2021/07/03
A工事社でフルハーネス安全帯特別教育を行いました。
胴ベルト安全帯は日本独自に発展したもので国際的にはフルハーネス安全帯が基準である点を力説。
胴ベルト安全帯で宙吊りになり10分もぶらさがれば障害が残るということを伝え、頭の切り替えを促しました。
2021.06.25
足場組立特別教育開催！
足場組立特別教育開催！
2021/06/23と6/25
受講生を二日に分け、NP（株）にて足場組立特別教育
を行いました。
製造業でも脚立、立馬は勿論、低いとは言え足場を組んでの作業を行うとのこと。
DVDを交え６時間講義しました。
連日ではありませんでしたが、いささかオーバーワーク気味です。
2021.06.21
安全大会開催
安全大会開催！！
2021/06/21
K建設で安全大会が開催されました。
新型コロナウィルス流行の影響で、安全大会中止が多く、今期初めての安全大会開催にときめきました！
勿論、参加者の安全に配慮し三密を避けての開催です。
テーマは「生き残る安全の極意！」
ポイントを7項目に絞り全力で喋りまくりました。
最後にこの7項目を本気でやらねば仕事が減り、生き残れないことを自覚させました。
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2021.06.19
新入社員安全教育開催
新入社員安全教育開催
2021/06/19
O組で新入社員安全教育を行いました。
建設業の業態から災害が多発する現状を話しました。
そして、絶対に自分は基より仲間からも怪我人を出してはならないことを力説！
リスク探しをグループ討議で行い、「安全がいかに大切か」を
改めて気付かせる教育となりました。
2021.05.30
オンライン
オンライン安全研修会開催！
2021/05/29
リモートで安全研修を行いました。
ﾃｰﾏは建設業の安全の基本「事業者責任」「統括管理責任」と
実践する上で大切な手法「リスクアセスメント」について。
半日コースで熱弁をふるいましたが、相手の顔が見えないので不安はありました。
理解してくれたものと信じます。
2021.05.02
新入社員雇入れ安全教育開催
新入社員雇入れ安全教育開催
2021/04/30
O組で新入社員雇入れ安全教育を行いました。
三名の雇入れなので教材そっちのけで対話が弾み横道にそれてしまいました。
コミュニケーション学習と捉えれば、これもまた良しで、楽しい教育になりました。
新入社員の印象に残ったことと思います。
2021.04.17
新入社員雇入安全教育開催
新入社員雇入安全教育開催
2021/04/16
H興業で新入社員雇入安全教育を行いました。
お互いに自己紹介を交わし始まりました。
学校では「安全」の講義はないため、力が入ります。
教育の終盤で安全がいかに大切か気付いてくれたようで安堵しました。
2021.04.09
新入社員安全教育実施
新入社員教育実施
2021/4/2~3 ENES
4/5 SI化成
4/6,8 A電業
4/7 Eﾃｸﾉ
4/9 N建設
と続けて新入社員教育を行いました。
「安全」が自分にとっても家族にとっても、会社にとってもいかに大切かを力説！
レポートを読むと、安全に対する決意が感じられ嬉しくなりました。
しかしながら、いささかオーバーワークでくたびれました。
2021.03.28
安全レベルアップ研修開催
安全レベルアップ研修開催
2021/03/26
I興業にて安全レベルアップ研修を行いました。
建設業の安全管理の基本「事業者責任」「統括管理責任」
実践の手法である「リスクアセスメント」についての本質追及に努めました。
皆応用編にすぐに取り組みますが、基本が大切であるということに気付かせることが出来ました。
2021.03.23
安全衛生教育の実施
安全衛生教育の実施
2021/03/23
O組にて「振動工具取扱作業」「刈払機取扱作業」の安全教育を行いました。
仕事の関係で一日でこなさなくてはなりません。
早朝から夜遅くまでかかりましたがなんとか無事終わりました。
受講者の方々、さぞお疲れのことだと思いますが、それでも熱心に受講されていました。
私もいささか疲れましたが、今後の成果に期待できるという手ごたえを感じました。
